Description du Contexte / Environnement du poste

Unité intersectorielle d’hospitalisation Temps plein du Pôle ARTOIS LYS ROMANE et du Pôle AUDOMAROIS, située à Saint-Venant

Conditions d’exercice : 

  • Travail posté matin, après-midi et nuit
  • Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - organisée en cycle.

Missions générales

  • Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie    liée aux pathologies psychiatriques,
  • Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant
  • de troubles psychiatriques,
  • Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,
  • Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,
  • Veiller au respect et à la qualité du sommeil des personnes  hospitalisées,
  • Assurer la continuité des soins,
  • Etre en capacité de gérer les situations complexes inhérentes à la prise en soins des patients hospitalisés de plus de 292 jours,
  • Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,
  • Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la  personne soignée et d’identifier les situations à risque,
  • Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,
  • Accompagner le patient dans l’élaboration de son Plan de Prévention Partagé,
  • Assurer la surveillance clinique des patients au regard des risques majeurs identifiés dans l’unité,
  • Contribuer au repérage du risque suicidaire,
  • Garantir le respect des Droits du Patient et la liberté d’aller et venir,
  • Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du Projet de Soins Individualisé du Patient,
  • Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,
  • Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),
  • Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,
  • Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant  et la Démarche Qualité,
  • Accompagner les patients dans leur projet d’accueil en structure médico-sociale.

Caractéristiques particulières du poste

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

  • Chronos,
  • Outlook,
  • Cariatides, Excel, Word…
  • Ennov,
  • Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

  • Directeur Général
  • Directeur Délégué
  • Directrice des Soins -  Coordinatrice Générale des Soins
  • Cadre Supérieure de Santé
  • Cadre de Santé

 

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées 

  • Chef de Pôle
  • Chef de Service
  • Médecins référents de l’Unité

Compétences attendues et souhaitées

Qualification :

  • Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique
  • Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Venant

Compétences :

  • Maîtrise des soins techniques et relationnels,
  • Capacité d’adaptation au sein du Pôle,
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Capacité  à communiquer avec empathie,
  • Sens des responsabilités,
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
  • Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,
  • Capacité d’analyse et d’organisation,
  • Volonté de réactualiser ses connaissances,
  • Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,
  • Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

 

Savoir faire :

  • Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans le Projet Médico-Soignant de l’Unité,
  • Sens de l’organisation,
  • Sens de l’observation.

Contact

La Direction des Ressources Humaines 

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70

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Renseignements

Mme KERMY Mélanie

Cadre Supérieure de Santé

Pôle Artois Lys Romane

m.kermy@ghtpsy-npdc.fr

03 21 63 66 36 (Poste 6120)

07.86.40.45.83

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Candidature à adresser à :

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

03.21.63.73.70

La Direction des Ressources Humaines et

La Direction des Soins :

Mme BOURGEOIS.E - Directrice des Soins - Chargée de le Coordination Générale des Soins

pour les candidatures en interne :

Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement